Spannende Arbeitsfelder und attraktive Vergütung – klingt ansprechend, trotzdem bleiben unzählige Stellen unbesetzt. Dabei fehlt vor allem weibliches Personal. Das Werben um die weiblichen Arbeitskräfte braucht neue Denkansätze. Aber wie muss sich ein Unternehmen aufstellen, um für Nachwuchs-MINT-Frauen attraktiver zu werden?...
Sie wollen mehr Diversität in Ihrem Team? Die Sprache der Stellenausschreibung bestimmt, wer sich bewirbt....
Die Stellenanzeige ist kein vom Aussterben bedrohtes Recruiting Tool – vorausgesetzt, man weiß, wie und wo man sie einsetzt. Wenn die Stellenanzeige jedoch so beliebt bei Kandidaten ist, warum haben dann viele Unternehmen Probleme beim Bewerberrücklauf? In Zeiten des Fachkräftemangels und der großen Konkurrenz auf...
Der richtige Titel ist ausschlaggebend darüber, ob Bewerber Ihre Stellenanzeige überhaupt finden. Es ist deswegen ratsam die Perspektive eines Jobsuchenden einzunehmen. Wie sucht ein Kandidat?...