Social Media Ads

Die klassischen Jobbörsen sind Tot! Die Lösung? Social Media Ads

Recruiter*innen und Personalverantwortliche aufgepasst! Es ist nicht nur ein Mythos – die gängigen Jobportale wie StepStone und Co. sind gerade jetzt zum Jahresende mit Anzeigen überlaufen. Auch spitzt sich die Corona-Lage wieder immer weiter zu.

Das Resultat: Zu viele Anzeigen – zu wenig Jobsuchende. So lässt die Bewerberanzahl natürlich zu wünschen übrig. Doch es gibt eine Alternative!

Social Media Ads: Stellenanzeigen auf Facebook & Instagram

Mit einer Social Media Ad erhöhen Sie Ihre Bewerberreichweite, denn Sie sprechen nicht nur aktiv suchende Kandidat*innen an. Auch passive Talente werden erreicht, die bereit für eine neue Herausforderung sind. Ob gemütlich auf der Couch oder auf dem Weg zur Arbeit – Sie sprechen potentielle Mitarbeiter gezielt dort an, wo sie sich ohnehin aufhalten: Auf Social Media. Die Plattform Instagram verzeichnet in Deutschland rund 28 Mio. aktive Nutzer*innen monatlich – bei Facebook sind es sogar 32 Mio.

Lassen Sie sich von Ihrer Wunschzielgruppe finden und generieren Sie so die idealen Bewerber*innen für Ihre Vakanz!

Social Media Ad Fragebogen

Durch einen individuell gestalteten Fragebogen können Sie nicht nur die Eignung der Bewerber*innen schon Vorab abfragen. Auch die Bewerbungshürde wird drastisch verringert, da Interessent*innen keine Dokumente hochladen müssen, sondern sich in 1 Minute durch die Schnellbewerbung klicken können.

Schalten Sie Ihre Stellenanzeige jetzt mit unserer Expertise in den sozialen Netzwerken!

  • Höhere Resonanz für geringeres Budget
  • Zielgruppe kann genau eingegrenzt werden
  • Geringe Bewerberhürde
  • Individueller Bewerbungsfragebogen möglich
  • Grafische Gestaltung nach Ihren individuellen Wünschen
  • Employer Branding
  • Stetige Optimierung Ihrer Anzeige
  • Variable Laufzeit
  • Statistische Analyse
  • Übermittlung der Bewerbungen
  • Vorauswahl der Bewerber*innen auf Wunsch auch möglich
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get it done!

Rufen Sie uns an

Die Job-Union unterstützt Sie dabei geeignete Kandidaten für Ihre Vakanz zu finden. Wir helfen Unternehmen dabei sich einen Überblick über den Markt der Stellenbörsen zu verschaffen und geeignete Medien für die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen zu finden. Wir sorgen für einen optimalen Auftritt in Social Media und übernehmen die aktive Personalsuche für Sie! Dabei wird jeder Kunde individuell beraten und abhängig vom Budget und der zu besetzenden Stelle werden Ihm geeignete Konzepte angeboten. Schalten Sie Ihre Anzeige günstiger als bei den Stellenbörsen! 

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